Sumando Vida celebró una jornada clave para el futuro del sector sociosanitario. Bajo el título “Talento y Liderazgo en el Sector Sociosanitario”, el evento reunió a profesionales, formadores y agentes del sector para reflexionar sobre el valor del talento y la necesidad urgente de un liderazgo humanizado y transformador.
La jornada supuso además el inicio de una ilusionante alianza entre Sumando Vida y Foro Técnico de Formación, cuyo objetivo es aunar esfuerzos para mejorar la capacitación de los y las profesionales del sector. Un acuerdo que se materializa en la creación de la Escuela de Liderazgo, una iniciativa pensada para quienes cuidan… y también lideran.
Una alianza con futuro
El acto de presentación del acuerdo entre Sumando Vida y Foro Técnico de Formación estuvo liderado por Inmaculada Cerejido (Directora de Foro Técnico de Formación), e Inmaculada González Allende y Marta Lorenzo Revuelta, fundadoras de Sumando Vida. Las tres compartieron su entusiasmo por este proyecto conjunto, destacando que es “el momento de fortalecer al sector a través de la formación de calidad y el liderazgo basado en valores”.
Esta nueva etapa nace con un firme propósito: acompañar a quienes trabajan en el ámbito sociosanitario para que puedan liderar desde la empatía, la responsabilidad y la transformación positiva.
Escuela de Liderazgo: formar para transformar
Uno de los pilares de esta alianza es la Escuela de Liderazgo, un espacio que ofrecerá formación especializada en habilidades directivas, inteligencia emocional, liderazgo ético y comunicación, todo desde una mirada centrada en las personas. En un contexto en el que el sector sociosanitario vive grandes retos, la Escuela nace con el propósito de preparar a profesionales que sean capaces de impulsar el cambio desde dentro.
Ponencias con mirada humana
La jornada también incluyó intervenciones de gran nivel que enriquecieron el debate. Eva Álvarez de Eulate habló del “Talento de formarse y transformar”, destacando cómo la formación continua es clave para humanizar los cuidados. Su mensaje fue claro: “quien lidera en el sector sociosanitario también está cuidando”.
Por su parte, Siro Llera ofreció una “Visión Global de la Humanización en el sector sociosanitario”, haciendo hincapié en la necesidad de poner a las personas en el centro de las decisiones organizativas y políticas.
El broche lo puso Miguel Ángel Millán, con su inspiradora charla sobre “Liderazgo por valores: una necesidad en el sector”. Una llamada a liderar desde la ética, la coherencia y el compromiso real con quienes más lo necesitan.
Gracias por sumaros a este camino
Desde Sumando Vida queremos agradecer a todas las personas que nos acompañaron en esta jornada sobre talento y liderazgo en el sector sociosanitario. Gracias por vuestras ganas, ideas y por confiar en nuestra forma de entender la formación como herramienta de cambio.
También expresamos nuestro agradecimiento especial al equipo de Foro Técnico de Formación, con quienes compartimos visión, energía y muchos proyectos futuros. Esta alianza nos impulsa a seguir avanzando para ofrecer la mejor formación sociosanitaria del momento.
Porque cuidar también es liderar.
Y porque liderar, hoy más que nunca, necesita talento, valores y compromiso.
